歲序更替，華章日新。2月4日—5日，嘉陽(yáng)集團(tuán)八屆一次職代會(huì)暨五屆一次工代會(huì)隆重召開(kāi)。來(lái)自公司各個(gè)崗位的114名職工代表、工會(huì)會(huì)員代表齊聚一堂，肩負(fù)著全體職工的重托與期盼，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，共話職工福祉保障，為新一年企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴的奮進(jìn)力量。

大會(huì)聽(tīng)取了黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理謝建國(guó)所作題為《扭虧脫困求生存 攻堅(jiān)克難謀發(fā)展》的行政工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧了七屆五次職代會(huì)目標(biāo)完成情況，過(guò)去一年，公司實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保“雙零”目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)合并營(yíng)收3.88億元。在安全管理、項(xiàng)目投資、科技創(chuàng)新、國(guó)企改革、爭(zhēng)取資源儲(chǔ)備、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、保障職工權(quán)益等方面取得顯著成效。但各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均全面承壓，營(yíng)收減少、虧損劇增，指標(biāo)完成不及預(yù)期。報(bào)告指出：資源稟賦不足，優(yōu)質(zhì)資源匱乏，旅游包袱沉重，資金鏈極其緊張，安全管理存弱項(xiàng)，全域防控待健全，隊(duì)伍建設(shè)滯后，支撐能力不夠?qū)⑹瞧髽I(yè)發(fā)展道路上亟待解決的問(wèn)題和矛盾。報(bào)告對(duì)煤炭主業(yè)、文旅、粉煤灰、鑄造等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行了展望，對(duì)2026年主要工作進(jìn)行了安排。明確了2026年工作目標(biāo)，對(duì)降本增效、減虧控虧、項(xiàng)目拓展、改革創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面工作提出要求。2026年，讓我們?cè)诠军h委和董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、策馬揚(yáng)鞭，一起為夢(mèng)想奮斗，一起為幸福打拼，奮力譜寫(xiě)嘉陽(yáng)脫困發(fā)展、高質(zhì)量前行的嶄新篇章！

　　黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王維洪作題為《心系職工強(qiáng)服務(wù)　凝心聚力促發(fā)展》的工會(huì)工作報(bào)告，從民主管理、安全維權(quán)、隊(duì)伍建設(shè)、幫扶服務(wù)、文化活動(dòng)等方面對(duì)第四屆工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)創(chuàng)新質(zhì)效不高、維權(quán)服務(wù)精準(zhǔn)度不足、工會(huì)干部能力有待加強(qiáng)、民主管理實(shí)效有待提升等方面存在的不足進(jìn)行了剖析。下一步工會(huì)將深化民主管理，凝聚共克時(shí)艱的思想共識(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，優(yōu)化幫扶服務(wù)，提升職工的獲得感、幸福感，豐富文化活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍，加強(qiáng)自身建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)組織。堅(jiān)信困難面前有我們，我們面前無(wú)困難！以此次工代會(huì)為新起點(diǎn)，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱”的信念，立足崗位、真抓實(shí)干，用勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、用實(shí)干破解難題！

大會(huì)聽(tīng)取了主要領(lǐng)導(dǎo)所作的述職述廉報(bào)告，審議并表決通過(guò)了提案審查工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告、終止企業(yè)年金繳費(fèi)等議案及相關(guān)決議草案，簽訂了工資集體協(xié)商合同，選舉產(chǎn)生了第五屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)范勤英以《數(shù)智賦能強(qiáng)根基  創(chuàng)新實(shí)干啟新程　以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)篤行致遠(yuǎn)》為題講話。講話指出，在2025“十四五”規(guī)劃的收官之年，公司以黨的創(chuàng)新理論為指引，緊扣“保安全、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、深改革、強(qiáng)隊(duì)伍”的思路，推動(dòng)黨建發(fā)展，在逆境中奮力拼搏，在突圍中堅(jiān)守初心，彰顯國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2026年是“十五五”開(kāi)局之年，要直面公司發(fā)展的問(wèn)題與短板，把握時(shí)代大勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，以“犯其至難而圖其至遠(yuǎn)”的擔(dān)當(dāng)，臨危不亂，保持清醒頭腦；以百倍毅力，破解發(fā)展難題；以“黨建為魂”，把舵領(lǐng)航筑牢發(fā)展根基；以“清風(fēng)為屏”，從嚴(yán)治企涵養(yǎng)優(yōu)良生態(tài)；以“安全為基”，科技賦能驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；以“改革為刃”，破冰攻堅(jiān)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；以“同心為橋”，架通途聚合力續(xù)新篇；以“匠心為梁”，育才興企夯實(shí)人才支撐。

大會(huì)在激昂的國(guó)際歌聲中圓滿落幕。此次 “雙代會(huì)” 的召開(kāi)，既是對(duì)過(guò)去一年工作的全面總結(jié)，更是對(duì)新一年征程的莊嚴(yán)誓師。代表們紛紛表示，將以此次大會(huì)為契機(jī)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來(lái)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足本職崗位勇挑重?fù)?dān)，為助力企業(yè)扭虧脫困、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量！